Séminaire.
Qu'en retenir?
1. La novlangue:
2. Les grands principes:
- Le séminaire de la Direction XXXX, c'est apprécier la qualité des patrons à meubler pour continuellement annihiler le silence.
Et bien d'autres comme:
- La nécessité est nécessaire...
- Identifions l'identifiable!
- Il nous pointer les différents points, certes.
- Partageons les outils de partage (encore fallait-il y penser).
- Mutualiser mutuellement.
Que du bon!
Bref, ce n'est pas le dernier, je m'attends à pire.
Au passage, je n'ai pas aussi bien mangé que les fois précédentes.
Le chaos c'est aussi ça, prendre les deniers et inviter des salariés inintéressés à partager un temps inutile et coûteux.
Qu'en retenir?
1. La novlangue:
- - « Tack force »
- - « Just and fair »
- - Un manager « comptable » (prononcé cometaybeul)
- - « Crash »
- - « disruption » (prononcé dicewupshione) disent les anglais
- - « challenger » (non pas challengeur mais prononcé challengé) > verbe français/anglais ?
- - On est « en risque »
- - « s’interfacer »
- - « order to cash »
- - « quel est le moyen de se donner les moyens ?»
- - « sparring partner »
- - « thinking new boxes »
- Le séminaire de la Direction XXXX, c'est apprécier la qualité des patrons à meubler pour continuellement annihiler le silence.
Et bien d'autres comme:
- La nécessité est nécessaire...
- Identifions l'identifiable!
- Il nous pointer les différents points, certes.
- Partageons les outils de partage (encore fallait-il y penser).
- Mutualiser mutuellement.
Que du bon!
Bref, ce n'est pas le dernier, je m'attends à pire.
Au passage, je n'ai pas aussi bien mangé que les fois précédentes.
Le chaos c'est aussi ça, prendre les deniers et inviter des salariés inintéressés à partager un temps inutile et coûteux.
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